LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
Las redes de comunicación se puede como aquellas estructuras formales creadas por las empresas para hacer llegar la información a sus miembros.
TIPOS DE REDES DE COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN:
A) CADENA:

En este tipo de red, al igual que la anterior, la información se transmite por los pares, con la diferencia de que el círculo se logra cerrar, mejorando el grado de descentralización y aumentando el feedback o retroalimentación.
C) ESTRELLA:

D) RUEDA:

E) TODOS LOS CANALES:
Este modelo es el ideal, el de máxima eficiencia y operatividad que se puede dar en una organización. En él, todos los individuos se interconectan, tanto con sus pares como con sus subalternos y superiores. Es el modelo utópico y democrático, que escasamente, se da en las organizaciones.
Las redes de comunicación definen los canales por los cuales fluye la información. Los canales de una organización pueden ser formales o informales y cada uno tiene un uso respectivo dentro de la empresa.
Fuentes:
http://baraltnocturnorrhh.blogspot.mx/2012/01/redes-de-comunicacion.html
http://baraltnocturnorrhh.blogspot.mx/2012/01/redes-de-comunicacion.html
http://www.tiemposmodernos.eu/ret-redes-comunicacion/
https://prezi.com/9qp3-wqnf1qy/las-redes-de-comunicacion-organizacional/
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